転職における志望動機

転職の面接において、志望動機は必ず質問されます。

「どうして当社に応募したのですか？」
「なぜこの仕事に就こうと思いましたか？」

答えに窮してしまう人も少なからずいますが、まずは転職における面接時の質問意図を把握することが大切です。

志望動機を聞く場合、なぜ転職をしてまでこの仕事をしようとするのか、転職者自身の適正と、仕事内容の理解度を確かめるためです。

採用する会社としては、単に人員補充のためだけに採用するのではなく、長く続けて会社に貢献してほしいと思うのが当然です。

ですから、特に未経験者の場合、なぜこれまでの仕事を辞めてまで新しい職種に転職しようと思うようになったのか、かなりしつこく聞かれるでしょう。相応の答えが返せるだけの準備と覚悟をもって臨んでください。

未経験でなくとも、新卒の時点にまで遡って、どうしての業界を選んだのか、志望動機を問われることも多々あります。

採用する会社の意図としては、仕事選びの動機や会社選びの動機を見極めることが狙いでしょう。

業界の動向をどれだけ正確に把握しているかを志望動機で尋ねることで、仕事に対する理解度や関心度を把握しようという意図が伺えます。

その会社に転職しようと考えているのですから、その会社についてどれだけ理解をしているか、どれだけの知識を持っているか、業界の動向にどれだけ関心を持っているのか、これらを計られます。